Как сдать СЗВ-М, если директор и учредитель — разные лица?
Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, как правильно сдать СЗВ-М. С отчетности за март 2018 г. надо сдавать отчет на руководителей организации являющихся единственными участниками (учредителями), даже если с ними не заключен трудовой договор. А если в организации директор и учредитель разные люди. Ни с кем из них трудовой договор не заключен. Надо ли на них сдавать СЗВ-М?
Comments
-
Добрый день.
А на каком основании у вас не оформлен трудовой договор с наёмным директором? -
Александра Кривошеева, все люди были уволены из организации, в том числе и директор. Но директор имеет право без доверенности действовать от имени юридического лица (он у нас подписывает всю отчетность).
-
Цитата: все люди были уволены из организации, в том числе и директор.Но организация не может оставаться без руководителя, это нонсенс. А если запущена процедура ликвидации, значит нужно было назначить ликвидатора и передать ему права единоличного исполнительного органа.
-
Добрый день.Цитата: все люди были уволены из организации, в том числе и директор. Но директор имеет право без доверенности действовать от имени юридического лица (он у нас подписывает всю отчетность).В таком случае увольнение директора - фиктивное, раз он продолжает исполнять должностные функции. Для контролирующих органов он продолжает оставаться руководителем организации (до исключения из сведений в ЕГРЮЛ).
-
Sveto4Divny, в таком случае на кого надо сдавать сзв-м?
-
На директора.
Если учредитель не руководит организацией и не является каким-то иным сотрудником ЮЛ, сведения о нем в СЗВ-М не включаются. -
Александра Кривошеева, спасибо всем за помощь!
